引き抜きについて聞いてみた

こんにちはTorteのよしむーです。

ヴィ〜〜ん♪

とゆうわけで

どうゆうわけでもありませんが

今日はSNSで

美容室による「スタッフ引き抜き問題」に対する見解

別府市の美容室 Hair Gran（ヘアグラン）

美容師の引き抜きとか全然いいでしょ。活性化 | naoto kimura

こんな記事が。 それを提示せずにいるのならば 引き抜かれる事に怒るべきではないし 文句があるならスタッフを雇うべきではない そのスタッフもどこかのお店で修行をした人であるだろう。 故意ではなくとも引き抜いた形になっているかもしれない。 他店ばかり批判すべきではない 目を向けるのは外ではなく もっと内なのではな

naoto kimura

こんな記事が上がってたので、我が専属アシスタントの”まっつん”に聞いてみました。

「Torteより２万円給料多く出すからウチ来ない？って引き抜きの話がきたらどうする？」←新卒１年目にはリアルな数字

って。

したらば

「（突然このおっさんは何言うてんねんって顔で）え？行かないです。」

と即答したので嬉しくて、首がすわってない赤ちゃんやったら頭はずれるレベルでちょっぴり激しめに”いいいこいいこ”しときました。

〜引き抜き〜

ぼくがまっつんに諭したのは、”スタッフが幸せであること”が１番ってこと。

もちろんオーナーによっては「んなもんアカンに決まっとるやんけ！」って方も多くいるかと思います。

でもぼくは”スタッフが幸せであること”が重要だから引き抜かれたら引き抜かれたでまぁしゃあないかってなるかな〜

うちより幸せにしてくれるならね。

でもって

そうならないためにってのももちろん考えるわけで。

結果論では語れないんですよね。

うちもまだまだ発展途上。

まだまだ未熟です。

一緒に成長していこーね(^^)

そうそう

今

ストレートアイロンの波ウェーブを教えてます。

これ初めてやったやつの仕上がり。（ストレートで波はしたことないって言ってました）

もうほんと出来の良さにびっくりw

まじで才能開花か？と思いました。

（業務用のほうに）アイロン変えたらあんまりやったからちょっとホっとしましたw

ヘアビューロンすごいな、、、

マスターすると業務用の方が小回り効いてデザインは作りやすいんすけどね。

ホッとしたってのは

器用に１発でクリアされると後々面倒なんですよ。

理由は割愛しますが。

とりあえず

うちは１個１個の技術に対して裏付けまで”ノウハウ”がしっかり学べるってのも強み。

自分のときにはなかったからこそ、羨ましさすらあります。

ただ

”考える”

こととても重要なので１００％は教えません。

答えが出るまで一緒に考えます。

隠れおバカなんでここ重要です

そんなこんなで

まず

引き抜きたくなる人材にまずならんとなww

自分も引き抜きの話来たことないけど